“T.C. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı Sayı: 29537098-010.06.01(66)-E.41721                                                                  31.03.2020 Konu: Vergi Dairesi İşlem ve Sürelerin Durması DAĞITIM YERLERİNE UYGULAMA İÇ GENELGESİ SERİ NO: 2020/2 Bilindiği gibi, 26/3/2020 tarihli ve 31080 mükerrer sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren 7226 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun geçici 1 inci maddesinin birinci fıkrasında; “(1) Covid-19 salgın […]

Haberin Devamı →

17 Nisan 2020 tarihli ve 127 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Sirküleri ile 30 Nisan 2020 günü sonuna kadar verilmesi gereken 2019 hesap dönemine ait Kurumlar Vergisi beyannamelerinin verilme süreleri ile bu beyannameler üzerine tahakkuk eden vergilerin ödeme süreleri 1 Haziran 2020 Pazartesi günü sonuna kadar uzatılmıştır. Söz konusu Sirkülere ulaşmak için tıklayınız.

Haberin Devamı →

Küresel ölçekte yaşanan Covid-19 salgın riski nedeniyle 6948 Sayılı Sanayi Sicil Kanunu gereği her yıl Nisan ayı sonuna kadar doldurulması gereken Yıllık İşletme Cetveli’ni veremeyen sanayicilerimiz, Bakanlığımıza başvururlarsa bu süreyi 4 aya kadar uzatabilecekler. Bu kapsamda sanayicilerimiz, mücbir sebep bildirme ve işletme cetveli veri girişi erteleme taleplerini e-devlet üzerinden sunulan Sanayi Sicil Bilgi Sistemine 17 […]

Haberin Devamı →

T.C. ADALET BAKANLIĞI İcra İşleri Dairesi Başkanlığı Sayı : 86420598-300/2678                                                                             02/04/2020 Konu : İcra kesintileri hk. HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞINA (Muhasebat Genel Müdürlüğü) İlgi    :   31/03/2020 tarihli ve 83993637-705.99-E.228282 sayılı yazınız. İlgi sayılı yazınız ile, ‘’ … kamu personelinin maaşından yapılan icra kesintilerine devam edilip edilmeyeceğine ve birden fazla icra dosyası olanlardan icra kesintisi bitenler […]

Haberin Devamı →

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Ek 2 nci maddesine göre; genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz ya da zorlayıcı sebeplerle işyerinde geçici olarak en az dört hafta işin durması veya kısa çalışma hallerinde işçilere çalıştırılmadıkları süre için en fazla üç ay süreyle İS kapsamında KÇÖ ödenir. 1. İşverenlerin Kısa Çalışma Talebinde Bulunması: İşyerinde kısa çalışma […]

Haberin Devamı →